Im letzten Artikel (als Trainer langfristig erfolgreich sein) habe ich als einem der Punkt die Gründung einer Mastermind-Gruppe erwähnt. In diesem Artikel möchte ich nun näher auf das Thema Mastermind-Gruppe eingehen.

Wenn du in einer guten Mastermind-Gruppe bist, dann wird dir die Erfahrung die du daraus erschließen kannst vermutlich mehr bringen, als jedes Buch, oder jeder Kurs, oder jedes Seminar.

Wozu eine Mastermind-Gruppe?

Der Austausch mit Trainerkollegen kann sehr hilfreich sein, zum Beispiel über einen oder mehrere der unten angeführten Punkte:

• entwickeln einer Vision
• Ziele kreieren
• gegenseitig motivieren
• Wissen einbringen
• Synergien bilden
• gegenseitig bei Problemen helfen
• dabei helfen, seiner Linie treu zu bleiben
• Austausch über aktueller Projekte und Planungen
• Austausch über Tools und Ressourcen
• usw.

Wie läuft der Austausch ab?

Zum einen kommt das darauf an, ob man in der gleichen Gegend lebt, oder weit voneinander entfernt. In meiner Mastermind-Gruppe hatte ich jeweils mit Trainerkollegen aus Deutschland Kontakt. Daher war ein direktes Treffen leider nicht möglich. Trotzdem haben die Treffen mittels moderner Technik sehr gut funktioniert. In der Regel haben wir Skype-Konferenzen abgehalten.

Natürlich sind persönliche Treffen wesentlich besser, wenn sie durchführbar sind. Aber auch die Kommunikation über Skype funktionierte hervorragend.

In der Regel haben wir uns zwei bis dreimal im Monat ausgetauscht. Unsere Konferenzen dauerten in der Regel zwischen 45 und 90 Minuten.

Dabei hat jeder zunächst einmal seine Ziele und Visionen vorgestellt, und somit Einblick in seine Arbeit gewährt. Im Anschluss wurden die einzelnen Ziele, Umsetzungsschritte, Erfahrungen und Probleme untereinander besprochen.

So entstand ein unglaublicher Mehrwert für jeden einzelnen Teilnehmer.

Der Aufbau einer Gruppe

Damit eine Mastermind-Gruppe gut funktioniert, gibt es einige Punkte zu beachten. Zunächst einmal sollte die Gruppe nicht größer als 4-5 Personen sein. Bei zu großen Gruppen funktioniert der Austausch nämlich in der Regel sehr schlecht.

Es gibt einige wichtige Punkte bei der Auswahl der anderen Gruppenmitglieder zu beachten:

• Die Personen sollten vom Charakter und der Mentalität her zusammenpassen. Das heißt sie sollten ungefähr die gleichen Werte und Normen besitzen.
• Die Gruppenmitglieder sollten alle ca. im gleichen Leistungsniveau arbeiten. Zwar kannst du dir einen Profitrainer mit in die Gruppe holen, jedoch werden dessen Probleme vermutlich ganz anderes sein, als die eines Amateur-Nachwuchstrainers. Daher werden die beiden nicht besonders viel voneinander profitieren können. Und das wäre ja kontraproduktiv.
• Hole Trainer ins Boot, die du noch nicht kennst. Natürlich wäre es wesentlich einfacher, sich mit Trainern aus dem eigenen Verein zusammenzuschließen. Aber auch das ist kontraproduktiv, deren Arbeitsweise kennt man vermutlich untereinander schon sehr gut. Daher ist es wesentlich besser Trainer ins Boot zu holen, die du noch nicht besonders gut oder gar nicht kennst.

Am einfachsten findest du Trainerkollegen für deine Gruppe in Online-Foren,  über Inserate, in Fortbildungen, oder bei Turnieren.

Vielfach, so war es auch bei mir, klappt der Aufbau natürlich nicht reibungslos. Man merkt, dass der Gruppenkollege nicht auf der gleichen Wellenlänge funkt, und muss ihn daher austauschen. Aber nach 3-4 Versuchen hat man meistens eine homogene und arbeitswillige Gruppe gefunden.

Gruppenregeln

Hat sich die Gruppe einmal gefunden, ist es wichtig Gruppenregeln zu definieren. Ein paar Ideen dazu können die folgenden Punkte liefern:

• Jedes Mitglied der Gruppe handelt mit Respekt, Ehrlichkeit, Mitgefühl und Kritikfähigkeit.
• Die Gesprächsanteile sollen fair verteilt sein, so verhindert man, dass ein Gruppenmitglied 90 % der Zeit für sich beansprucht.
• Die Meetings sollten mit den dringendsten Fragen gestartet werden, in weiterer Folge kann man dann aktuelle Projekte und Situationen besprechen. Den Abschluss bilden dann der Austausch von Tools und Ressourcen.

Meine große Mastermind-Gruppe

Meine guten Erfahrungen mit Mastermind-Gruppen (nicht nur im Bereich Fußball) haben mich dazu veranlasst eine große Mastermind-Gruppe zu installieren. Natürlich kann diese eine kleine, intime Mastermind-Gruppe die du dir persönlich aufbaust nicht ersetzen.

Allerdings können einige Punkte, wie zum Beispiel der Austausch von Ressourcen und Angeboten durchaus auch in einer großen Gruppe funktionieren.

Wenn du Interesse hast, daran teilzunehmen, dann sieh dich doch einmal auf der Homepage des Fußballtrainer Premium Clubs genauer um. Im Video auf der Startseite erkläre ich worum es ihm geht und wie alles abläuft.

Natürlich ist alles vollkommen kostenlos und ohne jegliche Verpflichtungen!

http://fussballtrainer-premium-club.com/

Ich würde mich freuen wenn ich dich in unserem Club begrüßen dürfte.

Liebe Grüße,