Die Herbstsaison ist fast vorüber, und in der kommenden Transferzeit gilt es nach zu justieren. Immer wieder höre ich dabei von Trainern, dass sie charakterlich starke Spieler für ihr Team brauchen. Vor allem im Abstiegskampf, oder im Kampf um die Meisterschaft, sind solche Spieler von eminenter Wichtigkeit. Also habe ich mir hier ein paar Gedanken darüber gemacht, wie man die Charakter-Eigenschaften von Spielern testen kann.
Ich habe unlängst zu einem ähnlichen Thema einen guten Vergleich gelesen, daher möchte ich mit diesem hier starten:
Im Kühlschrank liegt eine Tube mit der Beschriftung Tomatenmark. Aber woher will man wissen, ob der Inhalt wirklich Tomatenmark ist? Es könnte ja beispielsweise auch Mayonnaise drinnen sein. Um das herauszufinden muss man Druck auf die Tube ausüben, so kann man sehen was dabei herausquillt.
Und genau so ist es auch beim Menschen. Den wahren Charakter erfährt man erst, wenn man Druck auf einen Menschen ausübt, bzw. wenn Druck auf einen Menschen lastet.
Nun, wie kann man diese Situation aber künstlich herbeischaffen? Dazu fallen mir ad hoc zwei Möglichkeiten ein, entweder einen Menschen alles wegzunehmen (relativ schwer durchführbar), oder einen Menschen Macht verleihen (das ist schon wesentlich einfacher).
Nehmen wir nun das Beispiel eines Testspielers, den wir nicht kennen. Er wurde uns aber von mehreren Seiten empfohlen. Um dem Abstiegskampf zu entrinnen brauchen wir charakterlich starke Spieler. Nun muss ich diese Eigenschaft bei unserem Testspieler eruieren.
Dazu gebe ich ihm Macht und setze ihm mit einer Aufgabe unter Druck. Das könnte zum Beispiel passieren, in dem ich ihm zum Mannschaftskapitän eines extrem unterlegenen Teams in einem Trainingsspiel mache. Dabei hat er die Aufgabe die Positionen zu verteilen und die Mannschaft zu führen. Oder ich ernenne ihn zum Mannschaftskapitän eines Teams mit den schwierigsten Charakteren, oder gebe nur Offensivspieler in sein Team. Auf alle Fälle muss ich dafür Sorge tragen, dass ihm die Aufgabe unter Druck setzt.
In der weiteren Folge gilt es dem Spieler genau zu beobachten. Wirft er die Flinte schnell ins Korn? Wie sieht sein Coaching der Mitspieler aus? Wie ist es mit seiner Körpersprache bestellt? Passt er in das Profil des Spielertyps das gesucht wird? Das alles gilt es in diese Situation zu beobachten.
Natürlich stellen solche künstlich hergestellten Situationen nicht den gleichen Druck her, wie ein alles entscheidendes Meisterschaftsspiel im Abstiegskampf, aber auch ein wenig Druck legt Charaktereigenschaften frei. Man muss als Trainer nur sehr genau hinsehen.
Natürlich lässt sich diese Methode nicht nur auf neue Spieler anwenden, sondern kann auch mit Spielern durchgeführt werden die schon länger beim Verein sind. Zum Beispiel um einen Spieler vor Augen zu führen, welche Schwächen der hat. Das macht natürlich nur mit der entsprechenden Aufarbeitung des geschehenen im Anschluss an das Training Sinn.
Oft hat man auch Spieler, die man nicht genau einschätzen kann, introvertierte oder lethargische Spieler. Bei diesen Spielern weiß man als Trainer oft nicht wie man dran ist. Auch für solche Spieler könnte man so ein Einschätzungsverfahren anwenden.
Was haltet ihr von dieser Methode? Schreibt eure Meinung einfach in den Kommentarbereich! Ich freue mich auf eine rege Diskussion,